小红书每年年假有几天呢？会加吗？

面试未通过。注意套路陷阱。面的审核分类岗，微信群拉了近60人，2小时内面完，从自我介绍的时候就开始时不时打断人说话，问题问的都很一般，自己觉得回答的也没什么问题。如果说觉得我学校不好，或者没有相关工作经验，直接pass我就好了，干嘛整这些视频面试什么的浪费时间。

人在国外，微信视频面试，一套流程走下来很正规。部门leader直接面，全程皮笑肉不笑，强调什么『我们小红书』是独角兽公司，我们平时工作压力很大。问我对一些国外主流的科技网站有了解么，对她们的危机公关怎么看。我直说了看了一些小红书的负面新闻，比如售假和虚假内容。然后给出了解决方案。面试的人全程不开心，问我在哪里看到的，太搞笑了。然后让我问她一些问题，我问了一下她对这个岗位有什么期待又问她我这次面试的表现，她以为我是在套话，全程跟我打太极拳。后来朋友告诉我其实还有个英国G5的毕业生在跟我竞争一个岗位，其实基本已经内定了，小红书比较实用主义。我真的笑了，如果真的这么在乎学历的话为什么还要面我？让我做垫背？况且我是世界top前一百的学生，成绩也一直可以，面试的时候自认为反应迅速说话得体，直接被拉来当炮灰。真的服气。有人可能质疑我的能力，其实我当天两个面试，还有个蓝色光标的PR实习生，全程跟HR谈笑风生，笔试面试受到了很大肯定，当时就跟我确定了入职时间。如果是我真的能力方面有问题我也认了，但是当天两场面试，不仅体现出了小红书面试官的不专业，还体现了小红书员工整体的精神面貌，说白了就是一个口口声声说自己是年轻不成熟的互联网公司但实际上的口气要高到天上。真的太搞笑了，之前看了知乎和一些网站上的面经说小红书骗文案骗方案不专业我还不信，真正面试以后果不其然。给诸位面试实习生的提个醒吧，面试让你做方案做idea的公司千万不能去，小心骗了方案还不雇佣你。以上。

面了好多轮，面得头发晕了。面试了一些算法题目设计表单还有一些电商实例的分析 智力题之类