上海宝尊电子商务

面的财务管培生，明明知道我不是应届还是让我过来面试，想想有机会也不要放弃就来了。谈了半天觉得又有顾虑，好像因为是年纪的原因？不懂。hr当时就应该明确说出此岗位之针对应届生，也许因为当时年底要冲kpi吧，非得拉人来面试，很不专业

宝尊是电商TOP1，代运营了非常多的品牌，从毕业到现在一共去面了3次，第三次才进，主要看缘分！第一次面的是一个轮胎的品牌，不想做，而且刚毕业工资给的低！第二次是做小程序，不想做！第三次正好碰到一个运动品牌在招运营，去面试是双11之前，大家都非常忙，HR没面，直接面的用人部门的经理，经理非常NICE！谈了1个小时左右，都妥了！工资的话，我面的是主管岗位，11K+加班工资（不是管理岗），整体下来还比较OK。但20年5月开始取消了加班工资···所以去面的人，建议薪资要好好谈。

是自己在网站上投的财务岗，面试几只问了一些基本问题，感觉挺好的。然后就不给回复了，期间有问过一次hr，是否通过与否都会给面试回复。得到的答案是肯定的。等了一周之后又问了一次hr，hr原话是也不是没过就是在比较（我又有确认是否会给回复）。真的觉得吊着没意思，面试是双向选择，这样做很不尊重人。