京信通信

感觉公司的人事小姐很靠谱，首先电话面试一番，确定面试时间，接着发邮件告知面试时间和地点，准备好资料去到总部大楼，是花园式的几个建筑，中间还有有设计感的池水，环境很不错，楼都是矮楼，各个事业部分开。 第一面是总监和副总监，第二面是上机测试，第三面是人事面，人事面会将前面的面试做总结，询问个人对职位的意见，并指出在这个职位特别早注意的事项和个人在职位的优缺点，福利待遇都可以直接问，除了还没确定可以入职的薪酬外，其他福利都算齐全还有班车，就是地址有点偏远，公交车难搭，其他都很好。

开始电话面试，技术主管直接电话聊，问问项目状况，工作内容，技术问题，问的很细。二面，现场复试，二对一的形式，但问题和内容基本跟电话面试一样。最后人事面试，聊基本情况，面试结束。

基本就问些基础类的问题，只要对通信行业有所了解就很容易过，会问你薪水期望多少，还会问你工作地点，是否愿意接受外派到其它地市等等。