prada

先是地理位置很难找，很难找到上楼的电梯，到了公司之后，前台很小，前台妹纸也很装B，很不客气，叫你填写表格，之后就是HR经理来面试，很不专业，这么好的一家公司，但是HR很low。

挺好的，销售经理，HR一起面试，很轻松通过，问工作经验，离职原因，今后的规划划，销售演练，一共是三轮，比较轻松的。

面试环节分为三个环节。 第一轮是HR面试，主要会与你聊一些简历上的问题。 和你clarify清楚这个intern职位具体需要负责哪些事情。 觉得ok了就会让你做一个excel测试。 因为merchandising intern最核心的能力就是数据处理。 所以数理能力强，Excel vlookup和pivot table操作熟练非常关键。 另外，公司的操作系统是英文的，可以提前准备一下。 Excel测试ok的话，HR会让manager和你聊一下。 主要还是确定你能不能胜任这个职位，从性格还有以往经历方面来了解。 整个面试环节看安排大概会持续一个多小时。