奥博杰天公司

机试有点难，税收问题，看了好久都没有看懂，最后随便弄了一下，到技术面的时候，问了一些技术点，主要是框架和对应的相关知识。

面试过程分8次，也是特殊照顾。第一面先机试，主要考察实例的代码能力，设计模式；第二面技术面，问的是技术相关得问题，问深度一般；第三面hr面，讨论薪资待遇问题。本来以为完了第四步骤，英文翻译；第五面，总监面试；第六面，另一个技术面试官面试；第七面，技术官复面；第八面，上层的high level领导，面试结束。

面试一下午搞定，先去填表，填的是现在公司薪水社保福利等，自己期待薪资，然后机试是一道算税率的题(类似于四舍五入，四舍五入到0.05)，机试完成后技术面，自己给面试官讲你的思路，看是否符合面相对象和可延展性好的要求，然后技术根据简历进行技术面，技术面面完HR再面，谈一下离职原因，对新公司的期望啥的 然后就是部门boss面，看着很和蔼个领导，领导终面时间忒长了，问的特别的仔细，讲项目具体是干什么用，然后你负责哪里，你们代码怎么控制质量，你作为组长你怎么把控质量，代码出现什么情况需要重构，你的未来是怎么定位的？然后最后一个环节英语笔试题两道阅读理解和写作题！就OK了，花了四五个小时！