埃森哲（中国）有限公司成都分公司

因为我的专业比较小众，刚好公司稀缺，所以非常容易就进了。主要就是测试一下你的专业水平，然后期望薪资，家住哪里，为什么要去这家公司。然后给你介绍一下公司项目做什么，都是外包。看你面试哪个外包项目。

一个多小时的面试，40分钟英文，面试官就是我之后的team lead。 面试的时候语气很nice，但面试的技术问题一点都不含糊，很有针对性，非常明白以后的工作是什么。英文非常棒，在美国待过。技术问题都是英文的，我自认为英文不错，所以不紧张，但面试官还是很温和的和我说话，缓解气氛。最后问面试管问题的时候回答也非常详细认真，素质完全不一样。AC，你值得拥有，这样的领导，难得。

hr还是挺好的，有专业性，但是成都这边的人事基层岗主要是涉及一些基础流程东西，性价比比较低。面的时候说是在考虑此岗位的职能匹配，可多可少还没具体定，后来看到他们把这个岗位拆分成一个低层全职+实习生了，估计是顺应经济大环境背景。