哎呀呀饰品连锁

是这样的，去年年底就开始投了此公司很多个岗位，一直没有人搭理，到了今年3月突然有人问拿简历看，然后就是飞速地安排面试。首先HR电话联系问了下，然后两三分钟到大区经理给电话，介绍了一下岗位情况，了解我个人情况，然后再到HR联系我确定到公司面试时间，感觉还挺不错的。 然而，当早上9点去公司面试的时候，干等了一个半小时，还有一个男生跟我在等，HR说是大区经理一直在开例会，那就要等。嗯，等也就算了，结果面试我和那个男生总共也就15分钟面试，是分别面的，感觉就特别纳闷，连我提问的环节也没有，就说回去等消息。晚上的时候，收到HR电话，说下周一下午1点半电话面试，大区经理说跟我面试后，觉得我适合负责东南亚地区，听到这里我真的是黑人问号，我都没怎么负责过东南亚，为什么我就适合呢？嗯，也就算了，到时候电话面试再聊。 结果到了今天，过了时间依旧没人打电话给我，我就过了20分钟发短信给HR，确认下是否时间变动还是说我记错时间了，短信没回，过10分钟后，我再打电话问，没人接，半小时后，再打电话，竟然被调到您拨打的用户正忙哈哈哈，是成心耍我的吧，贵公司，适不适合就一句话，何必浪费时间。

前台的职员非常有礼貌，人事很一般，还以为她是部门经理，一开始语气不客气，别的公司会喊：某某先生某某小姐请进来，她一来就非同凡响。面试过程中，无论你说什么，她都会降维打压你，可笑的是谈着谈着，才发现她不是经理，只是个普通hr职员。后面的部门面试官态度却是不错。这不是请人才，而是赶人才。

面的黑马计划，其实10月左右就面完了，当时心里有疙瘩但不想说，今天收到二面通知反而更生气了，一吐为快。面试过程还算顺利，主要是面试官阴阳怪气的，每次说完话都要“呵呵呵”笑一声，不知道哪里好笑。开始就迟到5分钟，开始以后表示自己要先念一遍内容和任务，念完又是5分钟，最关键的是这5分钟还算在我们的群面时间里。随后表示让我们自己看文章，文章内容+任务写得其实很清楚，一开始让我们自己看不就完了吗？？而且几乎梳理不出什么框架，任务里已经把框架定死了，就让你从这几个方面来谈。整个面试过程面试官没开摄像头，理由是：美女们的主场我就不参与了。我：emmm！行吧客气了。面试结束后，hr想说如果黑马计划没过，候选人将自动调剂到创优生计划，还有机会加入名创优品。挺正常一个声明，结果上来就是一句：“你们也知道我们的群面非常严格，只有最优秀的人才能通过群面”，众人：。。。然后她又补充“当然没通过的同学，我们还有一个偏专业岗位的管培生计划，只不过能得到的资源会少很多”随后又介绍了一下名创优品多么多么牛批开了多少店，然后整场群面结束。后来也没多想，一个月以后十分荣幸地接到了名创优品“创优生”二面的通知。感觉没有多开心，反而觉得自己是被挑剩下的去名创优品要饭的。况且群面过程中我还挺积极的有好几个环节推进了小组讨论的内容。过了那么久才写，肯定有点情绪化有点内容上的出入，各位将信将疑就好。但体验差是真的，我还记得自己边听hr讲话边给朋友发微信：这是我目前面过最不专业的群面。