新浪微博

一共经历了1+3+1轮面试：先笔试，后面3轮业务部门面试，最后对接hr。整个面试用时两周，第一次面了2轮，见了主管leader和总监，因为业务终面的大leader出差不在，所以推迟了3天才面了业务3面和hr。我面试的是运营岗，上来先笔试，主要考察你对所负责领域的知识面，以及对最新时事动态的了解掌握。比如你面电影相关的职位，那面试前一定要了解市面上电影相关的一切最新热点，有备无患。 后面三轮业务面非常顺利，我觉得业务面最重要的是考察个人能力和经验和岗位是否匹配，建议大家在面试之前列一个面试职位能力匹配表。另外很关键的一点是，一定要对这个产品做到十分了解，面试之前多看产品分析报告，竞品分析报告。总的来说，此次面试从笔试到拿offer都比我想象中顺利地多，非常幸运，希望以上经验能对大家有所帮助～

面试没有感觉很难，面试官首先是看你的简历，根据简历问了一些问题，然后根据我需要运营的账号属性，出了一些相关的考题。

=== 面试前 ===先是我提前10分钟到了公司， 登记完后然后联系HR， 等了25分钟，才出来接我。(滴滴提前半小时到的，登记完，自己想着到的有点早，就没联系HR，打算提前5分钟再联系。没想到我刚坐下3分钟，HR就出来接我了，说是看到系统说我到了，就先进来坐会吧)  微博和滴滴对待求职面试着几乎算是两张态度了。 === 面试开始 ===HR带我到了个大厅，然后撇下一套题，说先做题，做完题联系某某， 题目的话基本都iOS基础知识，相对深一些，有多选和单选，比如`对GCD的正确描述是哪些？，多线程同时使用一个 NSMutableArray property会怎样，和UIView有直接或间接关系的类？等等，多选题更要确定你必须会，还有常见的TableView卡顿优化，整体答得还不错。 然后一面根据题聊了会，然后过了(从答完题到一面面试官来找我，大约10分钟+)，然后是二面(一面离开后等二面等了20分钟+)， 聊得就比较抽象了，多是一些自己的想法，你觉得你哪里做的比较好？为什么这么做？设计思路等， 聊得不是太好，然后就是，我简历里重点突出了我近3年再纯swift开发，开始面试题都是OC，我以为内部有转Swift的想法，没想到自己too young, ...， 就是继续OC搞起来，其实已经不太想聊了，然后草草结束，当然2面肯定也没过。 === 一些想法 ===整体感觉，面试的聊得东西还好，不算太深，就是微博对待面试的态度，让人很不爽，整体等待时间大约1小时。而且只到二面， 在滴滴到三面，整体也就等了10分钟左右。 面试官的态度上属于那种偏冷，单纯的为了早点面完的感觉。