中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司

平安银行的确是国内业界第一名，毋庸置疑未来几年的发展应该也不错，但是基层招聘的无论是HR，还是什么销售经理等等，素养都非常差。大大的拉低了这个品牌的口碑。 HR在某网站上看到我的简历并给我打电话，我问他招聘什么岗位，公司的是属于平安集团那个部门，业务范围，通通不知道。不止一个HR给我打，第二个HR更离谱，说加我微信（不专业），也不用公司座机（用私人电话打）。在微信里面让我提交个人安全性信息回馈，而不是用公司的邮箱，非常不专业！！！ 问他面试有几轮，带领多少团队，都不知道，连最基本的岗位职责都不知道， 就说知负责通知，等面试就知道了，come on，请问我去面试啥啊我啥都不知道？我最后呵呵了，当然没考虑。 因为一个HR最多只反应个人职业素养，那两个HR都这样，说明管理混乱，真是非常失望！！

面试官在面试过程中一直说服做销售，面试感觉不是跟正规，闲聊为主。面试官说内勤一般4.5k起，然后两个面试官就轮流开始说服做销售。

第一轮部门面 ,对工作及个人情况问的很详细, 要做好准备 第二轮分管领导面, 问的几乎是个人情况, 领导人很亲切 ,不会为难你第三轮总经理+hr