中信建投证券

主要是看学校和感觉，专业的东西比较少 ，本人刚毕业时就去了某大型券商营业部，面试的时候和经理聊的很开心，毕竟教育背景和情商都在线，也感觉出经理对我还是很欣赏的，说是先锻炼一下有机会调到总部。 一般来说target school上面都没甚么问题

网上投递的简历，然后电话联系我让我填表，又过几天联系我去现场面试。现场面试整体气氛还可以，面试官也不刁难人，整体二十几分钟的面试，除了询问我过往的项目经历以及问了些技术问题，两位面试官还着重问了我念的本科和硕士的学校，比如本科是不是一本，研究生因为是在国外念的，还问学校排名是不是前两百。 后来面试官还是通知我去进行下一轮笔试，但在准备去做笔试的路上，HR通知电话联系我，说他们有规定，海外回来的，学校必须排名前200才行，我的不是，所以面试就此结束，不用再去笔试了。当时我心里只有一个想法，我填写应聘表格的时候我的教育背景信息写的那么全面，为啥当时不查查，还要我都来面试了才说这个。 其实当初回国前就知道国内有求职学历门槛，但没想到我在国内外都有几年工作经验，最后也还是遇到了这个问题。

上去自我介绍，完了说了说自己的技术特长，面试官提问时每一个技术问题的指向性都不是特别清晰，也不知道他到底是想问啥.最后问了下跨行业的话，业务背景知识需要掌握哪些，以及培训机制。被告知没有培训，靠个人理解