华夏幸福基业股份有限公司

第一轮是群面，就每个人先介绍自己，然后会给一个主题，是房地产相关的，让大家自己合作讨论，最后给出一个解决的方案，第二轮是直接和大学校长面试，之前会给你一道题目，然后面试的时候跟boss汇报你的方案和思路，偏向专业性的。

面试体验比较差，女面试官可能是想制造压力面气氛，可实际上给人的直接感受是不屑，不尊重面试者。现在已经完全不考虑面试结果，单纯不想和这样的人成为同事。

群面，10个人一组，讨论的问题是有一笔钱的话是投资户外运动项目还是健身房项目，材料有5页，很长。起先面试官宣布规则之后，有个女生立马接话说给大家计时，timer的角色就给她了。 然后她也是第一个发言，感觉也想抢leader的位置，然后大家就开始了，没有按顺序来，就是上一个说完谁都可以抢着说。我第一次参加群面，真的是没经验，插话都插不上，而且大家的意见出奇的一致，就我提了相反的意见，所以就导致我说话很少，挂掉应该是毫无疑问的。所以大家面试前要好好练练口条，不然你到时候会发现自己在一群人精里。好无助、好彷徨。