无印良品

2.26在官方微信公众号投的简历。第二天晚上就通过电话联系我，和我说明天下午有一场面试在店里，让我确认了时间。同时邮箱里收到一封邮件。于是第二天带了两张照片，提早了十分钟到场，与网上说的不同的是，我并不是在收银台找到自己的简历然后进去拿给hr，我到了之后被告知直接在StuffOnly门口等待就好了。邮件里有提到注意着装，可我当天穿了酒红色Champion和黑色外套，川久保玲的匡威，logo都还算明显的，好在整个过程没有什么影响。在门口等待了大概十分钟就进去了。hr是一个小姐姐（后面知道是店长，就在一个电脑桌前面试。她在她面前的简历里找了半天才找出我的，我双手递上照片。开始当然是自我介绍，一开始我还是有点紧张的，断断续续说了大概一分多钟。面试结束后明确的告知了我如果通过两天之内会通过电话通知。3.1号下午就接到了通过的电话，告知了要准备的材料和培训对时间，同时邮箱收到了入职通知书的邮件。

把人才问题尽可能在面试环节解决。需要业务和HR两大面。其中业务面最起码包括跟你一起共事的同事、你的直接上司、你的部门老板/大老板/CEO，他们会了解你的专业技能、价值观、气场合不合，这样决定是否在技能上满足岗位要求，在团队精神上是否能很好地协作。HR一般就是问你大概职业生涯简单的问题，做过什么，为什么离开，有无小孩，有没结婚，此外可能会有专门的定薪专员联系你定薪定级的问题。此外还有在线IQ和EQ测试。最后还有可能会有面试委员会。

首先要穿戴整齐，不要迟到，要衣着整洁干净。其次，说话不要太快，也不要太慢，说话时要逻辑分明，不要东扯一句西扯一句。自我介绍在一分钟左右最为合适，时间过长的话可能会被面试官打断。专业知识要扎实，这个是最重要的。