精锐教育

1.基本上面试官会先看一下你简历，然后让你做个简单的自我介绍。 2.结合你简历中不是很详细的工作经历，性格爱好等细节进行询问。 3.主要看你现场发挥，不用太紧张，面试越高级的岗位，越要准备充分会更好一点。

首先是到校区去面试，做了一份笔试，笔试题难度一般，基础知识过关比较容易通过。接下来会安排试讲，我的试讲就是讲了一道笔试题目。如果这两项都OK，会做一个线上测试，就是性格测试，如果没有教师资格证还会再在线上做一个专业测试。 接下来就是到总部复试，复试主要针对个人经历展开提问（以前的工作情况，比如感受最深的学生，以前的工作什么时候觉得压力很大；为啥换工作，为啥选择精税，未来三年的规划，这个问题主要看是否稳定）。面试流程基本上这样。然后会要求体检，再发放offer。

感觉靠谱。面试的班主任，填完简历会写一份测试表，测试性格的，面试的是校长，做一分钟的自我介绍，然后一直提问让你去问她有什么要了解的，底薪两千多加几百块试用期保底津贴，加起来3000差不多，工资还是偏低的，不过很正规，比较严谨。