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当时毕业的时候过去的，是南京研究院研发工程师岗位，一开始是笔试，主要考了大学学习的电路电子方面的知识，还有一些数学题目。后面就是面试，有3个面试官，主要问了实习经历和毕业论文。还有其他的一些知识。大概20分钟左右。过了一周就收到面试通知了。

以前认为这家公司很厉害，毕竟规模在那里摆着，排名中国第一的电气企业，去了以后就发现是个呵呵。面试问的问题非常简单：以前干什么的， 干的怎么样， 来了大全打算怎么干。回答也不需要你多机智，一般是销售总监问你，还是看眼缘。跟我一起去面试的有一个因为自己是四川人被淘汰了，因为总监觉得四川人懒，我顿时无语！貌似对区域经理有人员上的考核，一个区域必须满足多少人的配置，所以招进来的很多是凑数的。放羊式管理，非江苏扬中本地人就别来了。

问了些项目经历，自己负责的部分以及社会实践部分的内容，一些细节方面的问题。总体上随性的回答就行了，与面试官的交谈很愉悦。