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首先我面试的是武汉地区校园项目经理职位，主要工作职能是团队管理和项目落地执行，至于过程**的不行，一共2轮面试，先是项目负责人，然后是大区经理，之后是人力资源谈薪，明确给出答复说已经通过，正式申请OFFER，人力资源说要去武汉公司见一下城市总，我答应了。 去了之后狗血剧就上演了，城市总告诉我，他们的销售没有能力独立签单，这个岗位工作重心在售前，重点还是要把单签回来，我心里笑了，业务都签不回来，招什么执行管理岗位，人力资源行业一年200万都完不成，15年从业经验真是专业的很，出来后直接联系公司，公司给我回复是里边有误会，稍后给我解释，后来连个电话都不敢打过来了，可怜了我把几个谈妥了的OFFER都推了。回头想想，太专业我配不上，还好没去。

感觉没戏。1对1面试，面试官强势。视频面试的招聘顾问，根据简历内容进行提问，这部分不做解答了，然后问之前的工作你有什么体会，你为什么觉得你能胜任，为什么喜欢人事，如果做到这个职位你能做到什么样的成果。

问了有没有用过他们家，以及和前程无忧、boss直聘之间的不同，对自己未来职业的规划，为什么放弃自己专业对口的职位发展。