天津药物研究院药业有限责任公司

比较看重学历，面试过程轻松，会问一下专业方面的问题，看重单方面的经验，公司发展前景不大，感觉管理混乱！

应聘的是销售部门，主要从事与外销相关的工作，职位要求是学历为本科以上，通过英语专业8级，男女不限。这是硬性规定，其他的主要看个人综合素质。 面试分为笔试和面试两个环节，笔试为英语翻译，一片是技术性文章，另一篇是普通报刊行文章。面试时，要求全称英语，面试人员包括公司总经理，部门经理和主管以及人力资源部部长。参与面试的6人中有三人是本科生，3人是研究生，当时，有应届生，有在职人员。总经理很看重个人素质和形象气质。

1、公司人事电话通知面试； 2、湖北省地区经理约在茶馆面试，了解对公司和产品了解情况； 3、销售副总复试，详细询问过往工作经历； 4、公司人事通知入职。