中骏置业

今年中骏有两个项目，一个是千里马，一个是启航生。启航生是针对销售岗的管培，千里马是剩余的那些岗位管培。我面的是工程采购岗的管培生，在上海的集团总部。第一轮面试在同济四平校区，因为前一天在这里开了宣讲，第二天来面的自然90%都是我们同济的学生。 一面有点像是半结构化面试，在一个小房间，对面是5个面试官，其中一个负责记录和观察。主要问的就是一些简历上的经历还有实习中的一些事情，其他也很随便，没什么刁难人的问题。 二面在集团总部面试，高管单面。那天去的依旧90%是同济的，并且也是研究生居多。毕竟中骏的薪酬很吸引人。由于单面一个一个进行，所以耗费时间超出了预期，我是整场面试的最后一个，约好的19点，变成了21点，但是中骏还是很体贴，给我们准备了晚饭。 单面是对整个经历的详细剖析吧，问的非常细，就连是考的研还是保的研都问了，我觉得只要调整好心态如实回答一些经历和观点就可以了，总的来说二面也不难。就喜欢中骏没有群面，两轮面试也很接地气，没有什么浮华的安排。

简历筛选比较混乱，条件几乎一模一样的的人有的过了，有的没过。初试是半结构化面试，三个面试官。会对着简历问一些问题，主要看看你的经历。对实习经历比较看重，会问你与岗位相关的实习的事情。没有相关实习会问你为什么要应聘这个岗位。全过程大概十分钟，所以其实并不会问很详细。

一面先签到抽题目，虽然之后好像也没问与题目有关的问题。然后被领去见两位面试官，先自我介绍，针对自我介绍简单提问了一下；之后从电脑图片上挑一个数字，出来一幅漫画，进行1-2分钟演讲；又问了两个小问题，类似学习感悟和成长感悟。虽然不难但是好慌张，所以有几个感觉回答的不好。面试官很和蔼很认真的听你讲，最后祝大家面试成功呐，加油！