上海新致公司

先是公司项目经理面，了解下基本情况，如工作多长时间、工作经历，还有就是期待的薪资待遇（结合你的工作年限这是个是否录用你的衡量标准）然后是去职场甲方公司面试，一般会有两个甲方的面试官面试，如果项目组缺人（我在交行那边人员流动很大，不少项目组经常因离职缺人）的话可能很快就决定要你，值得注意的是甲方不关心你的薪水多少，更关心你的技术能力，去了是否能够干活，一般甲方的是带项目组的，有的一个人会带几个，没时间开发，开发的任务基本都是外包的完成的。

第一轮是群面，问的主要都是数据库的内容，链表查询啥的，然后是线程的问题，大都是偏向基础的知识点。 第二轮是人事的面试，闲聊。

先笔试后面试，笔试的时候就感觉要挂，技术面的时候又很紧张，被面试官问了几个不是很熟悉的问题，感觉特别糟糕。面试官让我回去等通知，我也不报希望了。 结果后来又给了我二面的机会，二面表现也不好，反正就以为自己挂了。