浙江森马电子商务有限公司

hr和部门主管一起面，注重活动数据、原单位组织架构和任务分工，建议面试运营岗位的，提前准备一下活动数据包括各种细分数据，他们是要你回答具体的数字的，现场回忆的话很容易出现偏差，提前准备一下做的最好的活动和不太好的活动2个，包括思路最后数据、复盘等等，其他的问题倒也还好，就是常规的hr提问三板斧类的什么职业规划、离职原因之类。 面试下来总体给我的感觉还可以吧，面试官也挺专业，就是本身公司搬到余杭实在是太远了，建议不是住在仓前西溪附近的可用不用去面试了，交通不是特别方便，我看了一下附近公交286快线（就早晚高峰几班车）和404（10分钟一班，5,6站到最近的5号线），普通286在3个街区外，毕竟考虑到电商加班是常态，花大量时间在路上时间久了会对这个工作产生极度的不适感，你要是地铁直达也到还好，可惜了。

分两轮面试，第一轮初试有两个面试官，一个行为面试，一个专业面试，问的最多的是专业方面的，要有自己的见解，不要紧张，有什么说什么就好，初试通过后会马上有第二轮面试，复试比较容易，基本是初试的一个深挖，正常发挥就能通过。另外说一下hr，森马的hr很专业，全程都很认真的听你讲，比较尊重面试者，相信这个公司的氛围也会不错。

挺好，正规，主要问你的经历，询问工作内容，再问你应聘的工作，与此工作相关的性格与冲突处理，礼貌结束面试。