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面试官不信任非专业出身的维修人员，面试官缺乏自信心，但对面试者要求英文和电器知识稍高。该岗位工资同比其他行业没有任何的优势，从面试官得知该企业运营不好。

1：位置挺偏僻的，离地铁站很远 2：在一个园区里面，一整栋楼，办公环境还可以 3：本来是想应聘数据分析专员，被调配到一个数据cleaner的岗位 4：市场部主管面试的，主要就问了下工作经历，因为自己是转岗到市场的，没什么数据分析的工作经验，但是自己mba课程有很多市场分析相关的内容。主管一直说机会很多，说是能学到很多东西，我这样的话可以做cleaner，然后再观察看看。 5：主要问题在薪资，因为自己目前工作薪资是14k。本来转岗接受8-9k。他们cleaner在网上说的7.5k加餐补，去了以后说只有5-6k

经历三轮面试 历时半个月 第一轮HR确认求职意向 第二轮技术经理电面 一个小时 连环技术提问 第三轮技术经理面对面面试 一个多小时 讲PPT和性格问题 PPT里讲解会有延伸问题 最慢两天出结果 没通知不用傻等了  内部有人很重要 能及时知道岗位是否走内部转岗 个人非常喜欢工作环境和工作方式 面试过程很愉快 面试官也很好相处 只是我可能还是没有优秀到能打破内部优先这个原则吧