智联招聘

一共两次面试，第一次是电话面试，首先是自我介绍，然后边介绍职位边提问，例如为什么选择这个岗位？人力资源六大板块中了解哪个板块？如何处理工作中遇到的压力？ 第二次去公司面试，同样自我介绍，不过要从校园经历，社会实践，职业规划，希望从岗位上学到的技能等方面进行自我介绍，然后介绍公司和岗位，然后会对简历的内容进行提问，还有会让你举例去说明你会怎么克服突如其来的困难和工作压力。切记，有条例，言语中穿插这自己对人力和公司还有职位的了解，大方自信，这样会事半功倍。

当时是在大二暑期的时候去面试的，一共七个人进行无领导小组面试。当时讨论的题目是新四大发明，因为我的知识储备不足，而且面试者以大三和研究生为主，我并没有在讨论中发挥太大的作用，所以导致面试失败。个人总结，在无领导小组面试时应多进行发言，不仅要对他人的想法给出意见，也要发表自己的意见，针对问题提出有效的观点。

直接上级先初面无小组讨论，直接上级全程旁听，观察每个人选的表达，思维、动作。HR面在线测试，整个流程下来被筛掉2/3的人。