海底捞

首先我去面试的是沈阳海底捞店助。我是一名985、211大学毕业。        第一次，去面试是一个服务员领班，我说要面店助，他说不可以直接面试店助。需要从服务员干起，慢慢升职为店助。还蛮自豪地说他也是本科，也是这么干上来的。弃面。        第二次，再次给我打电话，说由店长给我面。通知我的是微海招聘一个员工A，告诉我面试地址，去了说我来错了，要去另一个店。A在给店长打电话时说是我的过错，当面对质，微信对话记录都在，就是不承认是她说错了。之后就开始各种为难，与店长视频面试通过，店长让我在店里熟悉环境，A以各种理由赶我走，不让我在那待。后跟店长沟通去了另一家店熟悉。最后决定不去。        之前是敬佩CEO个人才去的，但是很失望。如果一个公司的招聘人员都这种素质，有错误不敢承认，招聘人员基本工作都做不明白，那我怕她招进来的人都是这个水平。这样的公司不值得我去为之奋斗，所以毅然放弃。   同时，公司对于高学历人才太缺乏，员工眼界太窄，公司前景很令人担忧。

面的海底捞集团蜀海公司，在刘家窑，去了之后坐着等了一会，办公环境一般，然后一个面试官，先自我介绍，然后针对之前的工作经历问一些问题，因为会有些类似你认为你这半年多的工作经验中积累的什么经验或者你的什么品质让你和要求的薪资相匹配的抽象问题，我一直不善长回答此类问题，所以觉得比较难。 之前做金融行业，传统行业待遇普遍要低一些，可能HR觉得我的期望待遇过高了。对于服务员岗位海底捞应该是待遇好的，但是法务的话应该比较一般。

面试过程很简单 问问你的学历问问你的工作经历问问你对服务行业的看法 然后正常等通知就可以了 一般估计都会过 现在很缺人才