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大约5至6人在线面试，询问了很多关于项目现场管理的相关工作经验，面试官更多关注项目管理中软文化的一面，对项目管理的专业性要求不高。

面试地点离地铁站很近，大概五分钟不到的路程，周边也有很多商铺。国企就是不一样，整栋楼都是公司的，虽然很气派但是与你面试者无关，你只能在一楼大堂一个小角落的一张小桌子上填写个人信息和做笔试题，HR也不会给你递一杯水，笔试题内容比较基础但是涵盖面比较广。笔试通过后是技术面，自我介绍后面试官没问什么八股文，主要揪着简历上问，问你遇到过的难点和怎么解决的等问题，面试过程也还算是愉快顺利。技术面面试官觉得你笔试和技术面回答得还行后，就通知人事主管来HR面。自我介绍后，HR介绍了项目情况和一些福利，有没有加班工资视你开的期望薪资来定，会压你工资，“你这个期望薪资我们给不到，但是如果以9K算的话，加班费加起来会比你期望薪资还要高”。后续能否有offer要和高层确定，因为最近有过被HR放鸽子的经历，我再三跟人事主管确认了是否通过也会有通知，还有相关的评审标准如学历等，主管也拍定胸口保证无论是否通过也会有通知，学历方面平时都只招一本以上，这次是项目特殊需要出差才放宽要求，因为高层那边出差了需要走流程比较慢，后续有什么问题可以问BOSS直聘对接的HR。后续等了快一周也没有通知，怕是又被放鸽子了，对接的HR也已读不回，就觉得哪怕是我哪里不符合要求或者还在走流程，回复一句应该也不会判刑，之前哪怕是放鸽子的HR也会回复一句。都怪自己想赌一把进国企把之前拿到的其他offer推了，个人建议后续想进国企的人，没有211/985高学历或者已经手持offer的人，想来这里面试都要先考虑一下。。

面试题还是有点难度的