公司信息

公司全称
顺丰速运有限公司
登记状态存续法定代表人王书槐
企业类型有限责任公司(法人独资)注册资本15000万人民币参保人数3963
成立日期2013-07-25所属行业物流/仓储所属地区深圳市
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所属集团

深圳顺丰泰森控股集团

主公司: 深圳顺丰泰森控股(集团)有限公司

¥3,924,156

注册资本总和

301

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 87% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:15000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

物流经理
月球保温杯视觉设计
感觉没戏
题目内容(大概这个意思,就能记这么多了 ):2021年12月8日国家邮政平台数据显示快递总量达到了1000亿件大关,在2018年的时候是500亿件,用了三年时间就达到了翻倍,市场发展迅速,集中度高达到80.5% ,逐渐形成少数的大型企业主导,多数的小企业补充的格局,为此对于物流企业的发展形成了两种观点。观点一是加大开发新用户,维护用户流量观点二是挽留老顾客,稳固市场(我们讨论给的观点3种情况,观点一、观点二、根据实际情况分析观点一和观点二应该都采用)我给观点时觉得大企业的市场占有率已经很大了所以应该以挽留老顾和为主,一些小型的企业应该以开发新用户为主,自我感觉这个观点还可以但是在无领导小组讨论,因为我没有多少经验,语言组织能力也不太好,所以我没能守住以我这条线儿去做观点的延伸。大家有啥新奇观点可以评论区讨论哦!秋招阶段,面试是一大关,首先克服恐惧心理迈出第一步(其实面试之前我都超级紧张了,但是感觉有一次经历之后,后面就是会紧张的程度小一些吧 ),然后多练练思维和语言组织,我们一些进步🙋🙋🙋加油加油加油奥利给
产品经理
看准61363
感觉靠谱
二面武汉线下面,没想到是当天第一个,感觉面试的是部门主管,很严肃,挖掘的简历很深
行政专员/助理
足球场显示器线下拓展运营
确定通过
很普通的面试,岗位普通,薪资普通,人也普通

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公司福利20

员工旅游员工旅游
节日福利节日福利
高温补贴高温补贴
工龄奖工龄奖
全勤奖全勤奖
带薪年假带薪年假
通讯补贴通讯补贴
免费工装免费工装
五险一金五险一金
法定节假日三薪法定节假日三薪
交通补助交通补助
餐补餐补
零食下午茶零食下午茶
节假日加班费节假日加班费
免费班车免费班车
年终奖年终奖
加班补助加班补助
补充医疗保险补充医疗保险
股票期权股票期权
定期体检定期体检

上下班时间

下午06:00-下午10:00
偶尔加班

公司照片30

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