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一面见HR，聊大概情况，待遇。二面给课程负责人试讲，三面给校长试讲。试讲内容是给出的，自己回去准备。主要要做好互动。跟校长各种聊人生聊理想，虚无缥缈的打官腔。 总结一下就是告诉我这个职位经常加班，要做好奉献的准备。不仅上班，下班了也可能没有私人时间。老师这个职位一周坐班6天，周末不能休。有课没课都得在办公室坐着，工资又不高，多劳多得的。面完说是三天给回复。等了一个多星期，问我要不要去一个离我意向很远的校区，我婉拒了，半个月后又问我要不要去另一个很远的校区。

得到初面机会，和HR见面，很详细的讲解了所申请职位的主要职责以及管理范围。然后就简历上的具体细节进行了提问。初试很简单，但需要进行长达两小时的管理能力测试。

校招。第一轮是简历筛选，通过后会通知第二天或周末面试。第二轮是英文自我介绍，无领导小组讨论，也是全程英文，一两天内会通知你是否进入下一轮面试。第三轮是HR面试，会了解你的家庭情况，职业规划，性格特点等方面，你也可以就感兴趣的方面向HR提问，建议提前做些功课，比如我想在深圳工作，我知道深圳有多少家中心等等，可以给HR留个不错的印象。