中国人寿保险

d阿达 啊实打实多试剂研发面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

填了有关信息和与保险相关知识的测试，对应试者要求不是很高，但是由于知道自己不适合销售方向，感觉达不到他们的要求，于是放弃了，面试过程也没有表现得很积极，没有通过。

当时加入中国人寿是一个很机缘巧合的事，19年的校园招聘一心想进互联网公司，但是不巧正面临互联网寒冬各种裁员，当时在去哪儿网实习说可以留用，所以在11月份是几乎已经放弃了互联网，因为各种面试都没有过，如果关注我的专栏可以看出我的各种面试惨状，就在去哪儿网答应可以留用时，12月初我收到了中国人寿的初面通知，距离我笔试大概已经有三个月了，当时纠结去不去，然后本着已经有去哪儿网口头offer的底气，就在大冬天比较随意和放松的进行了一轮面试，说巧不巧那天恰逢国考，很多人放弃了国寿的初面，原本的群面改为了单面，而且正好擅长单面，而且单面可以更好的加深你的印象，我们都知道群面被误伤的几率很大，果不其然，良好的心态，单面的优势，加上保险专业和互联网实习的背景，我顺利通过了一面。