广东亿迅

本来投的是产品运营的岗位，后面去面的是需求分析，负责人说两个岗位其实内容差不多，就在一起招聘了一共三轮，项目负责人，hr，经理一面面的是专业知识和工作经历，会根据你的经历问，还有为什么选择这个行业的问题。二面是hr，问薪资相关的。三面是经理，聊了一下之前是做什么项目的，有没有这样的经验面试通过，但最后没去。

面试官比较重视项目管理，PPT和原型制作要求、需要学习运营商知识，但是要求没有很高，有点糊里糊涂就进去了，运气成分也存在吧。

公司在媒体港，外面环境是不错，不过进办公区域里面一看，感觉一般般，就是摆一排桌子，几个人并排办公，也不知道算不算工位，感觉挺拥挤，好几个部门聚在一个开放式空间，也没有电话面试啥的，直接现场面试，结果面试的技术负责人说这个岗位需要立马上手，觉得我的工作经验不匹配，这个直接从简历上能看出来的东西为啥要我白跑一趟，面试前人力还让我填了个表，估计是为了完成kpi，说实话，真的坑。 这个公司就是做外包项目的，只不过电信控股罢了，但不是电信自己内部孵化成立的，而是收购了一个外包公司到自己名下，不像联通产业互联网中移互联网是公司自己成立的。