公司信息

公司全称
中国太平洋人寿保险股份有限公司
登记状态存续法定代表人潘艳红
企业类型其他股份有限公司(非上市)注册资本862820万人民币参保人数1322
成立日期2001-11-09所属行业保险所属地区上海市
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所属集团

¥3,518,054

注册资本总和

13

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 78% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:862820万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

销售助理
匿名用户
确定通过
1对1,面试轻松,就是问一下情况,谈谈话,中文面试,问问为什么转行,为什么想加入保险公司,对人事行政有什么看法。
数据分析员
匿名用户
未通过
投简历之后直接叫去面试。到了地儿之后发了性格测试的几张纸,以及要求写一篇800字作文,标题有“选择”和“脚下的路”可选。嘛,先别急着写,做着玩吧。因为之后把十个人分了两组,带进去隔间面试。这个叫一面。它的流程是一面,再笔试(就性格测试和那作文),然后二面。二面没进,辛苦写的都白费。一面是先自我介绍,乱七八糟的都可以说,什么兴趣爱好家庭情况,还有一个是三年内的自我职业规划,和自己想争取的岗位。我第一个讲,应届生支支吾吾懵懵懂懂;后头都是有工作经验的,还能说说离职情况,规划也比我清晰一点。其中有一个跟我竞争同岗位的,是个男的,挺会说,我估摸着不占好。然后是一道无领导,说的是你觉得成功最重要的和最不重要的品质。发言顺序随意,陈述完后讨论决定最后答案环节,有一个小姐姐就开始怼我,估计她没认真听,把我的话理解岔了,我解释了一下;跟小姐姐认识的一个男的又找了另一个角度怼我。没时间了。我也就不反驳他了。那男的起来做了总结。没了。出去到原来那地儿,有一个工作人员过来宣布二面人员名单,那男的进了,跟我同岗位的那个男的也进了。我拎着那几张纸和小作文回家了。顺便,他们这儿的玻璃门我根本推不动,是我方法错了吗?我之前看了看环境,墙面挺冷冰冰的,隔间办公室座位间有点窄,有一个休息厅,有微波炉冰箱之类的。往下看的绿植还好。再顺便,来面试的人穿正装的比较多。面试时间较长,准备好干粮。我是下午一点去的,三四点才放出来。二面的估计到晚饭了。面试人员有三个会动笔的,一个放ppt引领节奏的,一个记录员。感觉他们挺心不在焉,中途有离席。总体氛围不是很压抑。收上去的资料没有退还。心疼我刚拍的一寸照,复印件随便吧,一寸照能不能还给我啊?拍洗照片好贵的。二面和笔试理解之类的我就爱莫能助了。
保险客服主管
匿名用户
确定通过
就是一场骗局,总的来说就是工作很简单,没有任何销售压力,收入也很高所有的资源都是由公司提供,其实实际情况是,工作简单是简单,基本上就是自己去找客户出单,工作时间自由因为其他时间你都在找客户,周末双休是双休,可你不来加班招人就更没有收入,总之一句话,想要钱,你就得出单或者骗别人来卖保险。

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全勤奖全勤奖
股票期权股票期权
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员工旅游员工旅游
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定期体检定期体检
年终奖年终奖
加班补助加班补助
住房补贴住房补贴
零食下午茶零食下午茶
公租房公租房
团建聚餐团建聚餐
企业年金企业年金
包吃包吃
保底工资保底工资
有无线网有无线网
餐补餐补
生日福利生日福利

上下班时间

上午09:00-下午05:00
弹性工作

公司照片16

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