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每人轮流自我介绍，然后问每个人过四六级了没有、爱好是什么、家庭情况、有什么缺点、有什么缺点并且是如何解决的。●16：00面试，面试大概40分钟，17：30就有结果通过了，非常快，然后邮箱发一个价值观测评，5天后通知价值观测评过了，参加业务面试。业务面试●1名技术部副总裁+1名HR助理，面3人。每人轮流自我介绍，然后轮流看每个人简历上的项目提问：介绍一下你的项目、你的项目目前有什么应用。之后就问很多问非业务问题：你对应聘的此岗位有什么了解、假如工作后发现岗位和当初想象的差别很大你怎么办、入职后你有什么安排、

笔试全部都是选择题 面试，准备ppt自我介绍。三位领导谈话交流时提问

视频面试询问简历上的项目是如何完成的，使用了什么技术，其中遇到什么困难。平常会玩什么游戏？如果对XXX游戏的某个功能进行测试，你可以举例说出有哪些测试点吗？如果工作中发现同事不好相处怎么办？