广州学而思

面试当天先到前台填资料，然后面试。面试内容是：自我介绍，优势劣势，学校经历，工作经历等等，好不容易面试完就说我教育行业的经验不足（从金融转行过来，去其他教育机构干了一个月）然后叫我从前台做起，我就但是我也同意了，毕竟之前的教育机构很坑所以想离职，然后有个前台的负责人进来第二轮面试，说具体内容是要搬搬抬抬，打扫卫生，接受家长咨询，平复家长心情等等，本身是说叫我第二天上班的，然后说过几天，之后居然也没录取我，说要偏运营的，反正我已经把人资给删了，这间教育机构给我自己感觉就是很不尊重人

因为是网申，所以主题演讲也是自己录视频然后发过去，把握住主题，条理清晰一点，就能过。。主题是给定的题目里面进行选择，三选一，主要还是围绕在孩子、老师、父母这些，感觉问题不大。可能是考察演讲能力和三观。

面试的是一对一产品的市场专员，入职时间什么都谈好了，结果快到入职时间了来了一句，部门架构调整，这个部门被取消了，没有这个岗位了，然后看要不要去顾问或者教务岗，再重新面试一下！这就是大公司的态度，最后没有选择去，不是自己的发展方向啊，后续的继续找工作的时间成本没人负责，现在招聘网都没下这个岗位的招聘，让人无语！