公司信息

公司全称
亚信科技(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人陈武
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)注册资本2604.057万美元参保人数3204
成立日期1995-05-02所属行业运营商/增值服务所属地区北京市
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所属集团

亚信科技中国

主公司: 亚信科技(中国)有限公司

¥34,357

注册资本总和

9

成员企业数

火热招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 93% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:16656万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

C/C++
教室触摸屏钟点工
确定通过
AntDB数据库面试流程:1、自我介绍:简要介绍自己的基本信息、工作经历和学习背景。2、基础知识测试:面试官询问了一些关于C++的基础知识,例如指针、内存管理、多线程等。3、项目经验分享:我介绍了一个自己曾经负责过的项目,重点讲述了我在项目中承担的角色、使用的技术以及遇到的问题和解决方法。4、算法与数据结构:面试官出了一道算法题,要求我现场写出解决方案。我选择了一种时间复杂度较低的算法,并详细解释了思路和实现过程。5、反问环节
测试工程师
留云借风真君
感觉靠谱
AntDB整个面试过程体验良好,难度适中。技术基础与项目经验在第一轮面试中,面试官主要考察了我的技术基础和项目经验。涉及的问题包括但不限于:描述一下你在测试方面的经验,以及你如何保证软件的质量?你如何处理项目中遇到的困难?能否分享一次你解决复杂测试问题的经历?对于持续集成/持续部署(CI/CD)有何了解?在实际项目中是如何应用的?我针对这些问题,详细阐述了自己在过往项目中积累的经验,以及如何运用技术手段保证软件质量。同时,我也分享了处理复杂测试问题的案例,展示了自己在团队中解决问题的能力。软技能与未来发展进入第二轮面试,面试官的问题更多地集中在软技能和职业规划上:在团队合作中,你是如何与团队成员沟通和协作的?你认为一个优秀的测试工程师应该具备哪些品质?对于未来的职业发展,你有什么规划?我强调了自己在团队合作中的沟通能力和协作精神,并表示一个优秀的测试工程师应具备严谨、细致和持续学习的品质。对于未来,我表示希望能在技术上不断深入,同时也能在管理和领导方面有所成长。
Java
火星贴纸物流经理
确定通过
先笔试,笔试题目基本就是八股文。然后项目经理面试,面试问项目,回答的感觉不错,最好确认通过了

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详情

公司福利12

五险一金五险一金
补充医疗保险补充医疗保险
定期体检定期体检
加班补助加班补助
年终奖年终奖
股票期权股票期权
带薪年假带薪年假
免费班车免费班车
餐补餐补
通讯补贴通讯补贴
节日福利节日福利
零食下午茶零食下午茶

上下班时间

上午09:00-下午06:00
弹性工作

公司照片14

亚信科技(AsiaInfo)照片
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