公司信息

公司全称
英特尔产品(成都)有限公司
登记状态存续法定代表人TIFFANY D.SILVA
企业类型有限责任公司其他注册资本43400万美元参保人数2506
成立日期2003-09-19所属行业计算机软件所属地区成都市
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所属集团

英特尔中国

主公司: 英特尔(中国)有限公司

¥2,014,028

注册资本总和

8

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 64% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:277603万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

测试工程师
感觉靠谱
电话里询问了基本情况,为什么选择该岗位?然后要求一段英文自我介绍。最后问了我有没有什么问题想问。由于是突然接到电话,整个流程感觉有些措手不及,英文自我介绍都快忘了,就磕磕绊绊的。建议在她说是否方便电话面试时,选个自己准备好的时间再聊。
测试工程师
匿名用户
感觉没戏
简单中文确认情况,介绍工作经历,当前薪资,预期薪资英文介绍,why should we hire you?回答得磕磕绊绊,乱七八糟的,感觉要凉,说是如果有后续面试会在两周内电话通知回过头冷静下来觉得应该能有下次面试机会,现在在合资企业工作,感觉虽然工作需要英语,但要求不太高,和外籍工程师讨论问题,就事论事也能沟通,但自然流畅确实还不行。想想Intel应该情况差不多,不至于过了简历,一个英语口试不给机会了。反向提问,问了下工作内容,岗位技能,详细可以问后来技术面的line manager。
relocation admin
匿名用户
感觉靠谱
总共四轮面试,历时一个月左右,最开始是direct line的经理电话面试,4-5个问题,难度不大,主要在问跨国工作背景,后面两个问题是关于对一些问题的处理态度和solution,后面几轮是相关的地区leader的面试,由于他们都不在国内都是电话面试,所以简练流畅的英文表达能力感觉比较重要。最后很不幸这个职位被内部fill in了。

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