金发科技

面试的研发工程师-高分子聚合物。第一轮技术面是视频面试，3个技术人员1个HR。HR会问一些对公司的看法，为什么想要加入，以及还投了哪些企业（那肯定不会只投一家的嘛 因为也不能确定能不能要我对不）然后就是对简历的项目进行提问，基本上只要是自己做的都不会有什么问题。最后HR还问了父母的情况还有自我评价，总体上面试的氛围比较轻松愉快的

金发的面试感觉很随意，一共是两轮，第一轮是无领导小组，大概就是讨论推出一个价格高的新产品需要做什么，但是感觉在讨论的时候他们也没有关注我们，然后结束后也没有让自我点评和点评其他成员贡献，然后就出了结果刷掉一半人，所以还觉得挺离谱的。第二轮就是主管面了，大概就是为什么想做销售，主要还是问了自身想法和意愿，随便聊聊天的感觉，最后就过了，所以觉得很水，也不是很清楚选人的标准。可能是因为我看起来和气又外向吧。

一面是无领导的结构化面试二面是部门领导面试，主要考察了个人在校情况、获奖情况和项目经验总的来说，感觉还行