远光软件

反馈，你们用的技术太过时了，像学生考试一样，井底之蛙。这么多年工作经验，面试时候你问我网络基础命令，我那记得住啊。适合学校刚出来的面试。不看重工作项目经验，我感觉我在面试个网管。耻辱啊！

加上hr3轮面试。 1.开始hr要了解你一些情况，做过什么有关项目。 2.技术面试，问的问题很广，jvm虚拟机，框架，技术栈，数据库。主要问的数据库问题比较多，简单写了一个sql优化，本人有些大数据底子。在就有些问题面试完记不清了。 3.产品经理面试，问问你的项目经验，然后他会给你讲些他们的产品，他们用到的技术，框架，如果你进入公司会做哪些工作。 然后再给你说下公司组织架构。大体这么多吧。 4.hr和你谈薪资，一些具体问题。总体下来，面试官都很好，放轻松，问啥你就说啥。不会的就不会，别乱说。 5.体检，背调，很严格。人事小姐姐对这个很负责，会背调你近期工作情况。

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