高顿教育

先是每个人的自我介绍，然后是无领导小组讨论，内容是一个小时之内需要做的事情的轻重缓急，有哪些事情可以让别人去做，期间大家一起讨论出一个结果一起汇报。有一个hr，一个领导在看最后是提问环节：问到我的问题是我前期非常积极，之后不怎么讲话（主要是我和他们的想法差距比较大，而我又不是非常能够认同）问到其他表现比较好的同学：哪几个同学的贡献比较大？

一轮面试是市场总监面试，内容包括自我介绍，过去经历，对市场的想法，能否接受加班等；二轮面试是总部政委，主要谈薪资

面试的电话销售岗位就是课程顾问啦 说要三轮面试先填表，然后问题来了，这个表格是所有面试过的要填最多的。。比如身份证，曾经工作联系方式，两个背景调查联系人，父母资料，过去的薪资，这个月的收入等等堪比银行入职表了之后面试介绍工作情况，未来打算等比较常规的问题有几个不常被问到的印象深刻，例如。。。总感觉要被推销课程哈哈😃然后说等通知不过感觉算啦，电销的工作时间比较难接受，更适合拼搏赚钱的同学们，加油吧