埃森哲（中国）有限公司成都分公司

为了感谢之前分享的小伙伴，才决定写一下我这不入流的面试。面试分三轮，电话面试-负责人初面-人力面试谈工资等。主要讲负责人初面内容：没有涉及到英语自我介绍，因为连自我介绍都没有。负责人面试真的很好，先把我网上简历打出来她们研没研究不知道，但观感很好。问题不难，主要是能不能接受低工资等，专业知识一点没涉及。三面的人力给我的观感不好，不知道为什么总带有外资企业的优越感。最后给我发offer，但我拒绝了，因为工资确实太低了。

投简历-电话邀约-小组负责人初面--offer。整体感觉还好，主要看投递的岗位与你的职业规划是否一致吧。环境很好的。

主要的工作是付款和发票的审核，小组长问了几个问题之后就让我去核对了几张发票，看看发票有什么错误，整体技术含量不高。