UR快尚时装

坐标广州，宣讲会后马上小组面试，一组12人，首先结合卡片内容经营60s自我介绍，然后就是无领导小组面试，题目是给你一件衣服的资料，南区销售不如中区，提供原因和解决方案。过了群面第二天马上终面，凌晨12点多发的通知终面，第二天打电话通知改时间赶紧跑回去面试。 终面是由区域经理1v1,没有过多的问工作问题，感觉问的很跳跃，就在问你自己平时爱好，然后解释之类的，然后怎么体现独立领导力。败在终面了吧，同一轮的同学收到了通过结果，我没收到。

面试分了两轮，第一轮是无领导小组讨论，第二轮是面试官随意问你问题，主要也就是根据你的简历和自我介绍来的。

偶然听到ur来学校宣讲就去了，我秋招季节跑的第二场宣讲会（我是真的佛）。一面是第二天下午，临时因为事情冲突调整了时间，先拿张图片自我介绍然后群面然后提问的形式，三个hr，题目是某件单品区域销售量不同找原因和对策，正常表现，keypoint提出，我提出用客观季节原因，门店原因和用户主观原因三个维度让大家讨论，并且根据原因框架对应提对策。讨论氛围和谐，结果也统一。面试官问了我人力资源实习的问题，怎么看待大家说招聘是最基础最简单的工作。回答注意逻辑就好了。 二面也是第二天，不得不吐槽一下校招通知太突然，十二点多发的通知，又冲突了其他事情，只能换场。二面是hr面，自我介绍实习介绍怎么看待三支柱三个团队的关系假如你成为了bp你第一件事做什么你的就业意向。距离二面结束已经三天，说要跟其他场次一起对比再邀请终面，还没收到结果，感觉凉凉，写个面经攒人品，很喜欢ur，希望能中！