华测检测

面试分两轮，第一轮hr面试，第二轮技术面，感觉很垃圾。第一轮hr面试还好，第二轮食品部来了两个人，一个是主管吧，还有一个像是经理，面试就问一些普通的技术问题，然后到最后就说薪资无法匹配，还说甚至无法匹配你现在的薪资。浪费我一下午时间，说什么检测行业不赚钱，哭穷。你哭穷跟你**哭去吧。废话这么多，一脸笑。

去前台填写资料，然后做一套题。面试岗位会计成绩没有当场出来，也不知道自己得了多少分。单选，多选，简答题。多选艰难，其他还可以。稍微提问了一些东西，然后就没了！过程没有多么咄咄逼人，3-5分钟结束。

面试去了先填表，表格设计很细，有个人信息家庭信息，性格测评，还有几个开放性问题需要展开填写，要费一会功夫。 填完后，先跟人事聊，问的个人信息个人生活和之前一些工作的内容比较多，跟人事聊的还挺舒服的。后来部门经理来面试，问的具体工作情况比较多，还有如果这个岗位给你你会怎么做？对行业的认识和总结，对以后市场的一些看法！部门经理问到了以前公司老同事，指名道姓的我去评价别人的优缺点，我就回答了优点，缺点确实不好说，面试时评价别人感觉很不礼貌。不太喜欢！