国航股份重庆分公司

面试国航培训部 1.笔试监考没人管，看到有人手机百度照抄，有失公平 2.面试：有面试官提问不专业，态度强硬。等候时间长。通知必带的证件也没人核查。 面试流程：笔试大概五六十人，进面10个。培训部在比机场更远的地方。被通知早8点面试，所以五点就起床了，晃晃悠悠两个小时的长途跋涉又一次来到这里。依然像笔试一样大家站在大厅里等，没有座位。然后就开始了比预计时间晚半小时的面试。 首先是英语面，面试官一位，发音可以，人很nice但问问题的时候自己也要反应一下英语怎么说，很可爱哈哈。主要都是问关于简历上的内容，不需要英文自我介绍，最后还有一段英文材料现场朗读和概括，难度不大。 接下来是5面试官对1的半结构化面试，包括自我介绍、两个固定问题的回答（面试通知里公布题目，提前准备）、十分钟以内试讲和随机提问。因为面试通知里完全没有提有试讲，笔试通知里曾说过，但是说好面试细节阅读面试通知的呢？这么重要的事面试通知里没有。我和另外的一个同学都没有准备，然后就悲剧了，我开始在候场是用手机wps做ppt准备试讲。面试中被一个女面试官逼问：“你认为试讲占面试多少分？你觉得你能得几分？你准备了多久？” 我解释了一下说了抱歉，她依然逼问我试讲准备了多久。在5个面试官2个记录人员的面试考场上场面十分尴尬，自尊心作祟的我觉得无地自容。 感觉以后去国企面试都要自己多长心多留意，不然真的要留下心理阴影的。现在也没有从那种阴暗的情绪里缓过来。这是所有面试中体验最差的一次。再见国航。希望你们给后面的同学多一些尊重，求职路上大家都不易。

1；外在条件，妆容，牙齿，疤痕。 2；语言；中英文流利。 3；综合能力测评。 过程很简单，空姐网上有更多的攻略可以查看，对外航回国的CC，国航还是比较喜欢。

面试分很多轮。包括英语口语表达测试，无领导小组讨论，半结构化面试。其中英语就是看你平时的积累了，很难短时间提高，会让你做个自我介绍，然后给一张图，看图说话，提三个问题让你回答。半结构化面试会问你所学专业能给民航带来什么好处，针对专业问一些问题，我是这样的。面试参与人数很多，80多个选15个。