高顿教育

面的是MBA的班主任，有相关工作经验，刚好也是高顿的新版块。一面，电话面试简单聊了一下目前的情况和职业规划。二面，业务主管面试，沟通了工作内容确实跟求职内容匹配度非常高，后期发展方向也挺合适的。三面，人事主管，聊了一下目前的薪资和期待薪资。说回去讨论下，面试确认通过。接下来就很让人困惑，通过邮件提交完目前工作单位所有的工资单，包括银行流水，银行流水照理来说应该是很私密的，我已经充分显示了诚意。后来招聘打电话来告诉我我有需要补充的材料，尽可能都配合提交了。紧接着，她说要打电话给我们人事核实？我一下子感觉好无语，我还没提离职，你要打电话给我们人事？流程是这样走的吗？而且银行流水和所有工资单已经提交了，接着招聘说如果造成公司损失。我：？？？银行卡号，流水，姓名，工资单，已经是非常私人的信息，工资开价也不算多，就这还要用不信任的态度想方设法压价，企业文化可想而知。

我是在广州这边的一个分支面试的，因为在职，所以周中不方便，于是约了周六的时间。面试我的项目负责人挺好的，全程聊得也比较开心。会问一下运营上面的专业知识，聊过往，也会聊以后的生活规划。觉得还是挺不错的，无论通过与否，也学到了些东西。期待结果。

目前经历一轮部门主管面，下面还有HR面虽然是有点跨行业，但很开心部门主管信任，顺利通过第一面加油加油！！！！！！！！