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用猎头的公司HR最头疼的问题

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用猎头的公司HR最头疼的问题

有人说:“猎头应该站在候选人和企业正中间,不能偏向任何一方才叫专业。” 此话有一定道理,因为如果完全站在候选人端,入职后企业方觉得不好用被辞退也很快,如果完全站在企业端,要求太高,无法满足,也非常痛苦。你认为呢?

2019-11-11

1个回答

2020-01-10 21:07
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牛逼了

厉害了 · 高端市场职位

你的工作对两端客户主要产生的价值和竞争力不就来源于此吗?猎头绝对不是简单地推荐和收集简历,而是不断修正双方的对彼此的认知,达到一个合理平衡点,愉快的玩耍下去

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