索迪斯

很nice刚开始HR电话面试确认时间后，公司manager面试大公司的HR部门都是分责的，我面的首先是招聘；其次表明了对培训与开发的意愿后，traning的manager开始来给我面试。很nice的女士，很有manner。

面试的是行政助理（外派到外企的）会在一开始就问你的期望薪资，当然啦当时年少无知说的比较低所以整个面试过程很顺利，就是看你基本的表达能力。其他技术性的问题或者刁难的问题不会问你。当然了本身做行政态度好能吃苦细心就行了也没什么技术性的问题可以问。

一共有两轮。HR的电话交谈比较顺利，交流一下基本信息；面试地址和时间是邮件确认的第一轮是直线经理面试，人很nice，关于公司业务和流程大致介绍了一下，自我介绍和英语的考察自然是必须的，对于应届生相对来说比较宽容，考察了学生工作经历和感悟；第二轮面试是现场项目经理面试，经验老道，面试时自然是实话实说比较好，有所保留可以但不能有欺瞒，面试官的眼睛可是雪亮的，提问比较一针见血，也总能问到她想要的程度，让人有些紧张，回想起来其实偏聊天的成分较多，需要稍微准备一下，需要态度谦和，不过不建议粉饰自己。有什么疑问可以提出，两名经理对此都比较随和，能作答的都会给出明确回复；关于薪资福利方面回答也比较透明，不会打哈哈，数字不能达到我的期望也很明确地告诉了我，并没有推给HR扫尾。第二天HR就邮件发offer，签字扫描回传，会给几天的考虑时间，这可以协商决定。