中公教育

面试的新媒体运营，负责公众号头条号社群等，kpi很严格。明显感觉这个岗位流动率很高，几个月都算呆的久的那种。 面试两轮问了超多问题，尤其第二轮那个负责人面无表情又跟连珠炮似的，谈的还可以，最后一提薪资直接崩掉。前面若有若无地贬低我上一份工作内容，给人一种他们更专业比我之前做的好多了、我能到这工作好像赚到了这种感觉，顺势压低薪资。还说有这钱她宁愿招个很有经验的？我寻思要的不算高吧，有经验的谁来你这赚这点钱，没入教育行业的还是绕路吧，无论岗位怎么包装、说白了还是卖课卖课卖课，即使前期薪资水平还可以，但没什么发展赚快钱而已，除非你喜欢卖课。

只有一个面试官是个年轻的小姐姐，全程不到3分钟，一直问像机关***一样，语速超快，不给你回答的机会，感觉很匆忙，一直到面试结束没抬头看过我。导致感觉很差，失败在她问我：接受加班吗？我说：不接受。一开始就没有报太大期望，但是这个HR是我见过最上帝的一个。 主要问题有：自我介绍？有没有挂科？学校的春招，秋招参加了吗，为什么现在没有工作？面试了几次？接受加班吗？谈你对班主任的理解？大概就这些吧！新华广场这边的工作环境不好，好多人挤在一个房间里，还有在楼道里讲课的。

总体面试问题简单，说白了就是去试岗。让整理十天半个月不整理的仓库。不建议来，课程质量偏低。不适合有教育情怀的人来这个公司。