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我去的南开区的，据说是总部的地方面试，在一个小区的里面，找了一会，去的时候提前了15分钟，发现除了保安，没有人过来上班，然后又等了一会，面试的一个姓*的老师过来面的试，介绍了一下自己的工作经经历，然后*老师说该公司是新成立的公司，想要招聘天津本地的有经验的人过来，对于外地人不太考虑，因为要花费大量的时间来培养。 面试之前我和*老师已经沟通过了我目前再北京工作，她还是让我过来面试，可能对于人力来说工作的内容就是面试面试再面试吧。

太坑了，HR招聘的时候说培训期也是有工资的，等到了第八天的时候培训师又说培训没通过的人是没有培训期工资的，通过培训的人才有培训期工资，也就是白耽误了八天工夫，啥也没有，还在面试通过的时候莫名其妙的给邮寄过来一个写字板，培训没过让再给邮寄回去，也就是说不但浪费了八天时间啥也没有，还要搭上快递费给他们邮寄写字板。 除了头三天有人给培训之外，从第四天开始就没人再管过了，一直到了第八天又有培训课，然后说给发邮件告知通过没通过，整个培训过程感觉都很混乱，培训老师们还不错，但是培训的东西一点用处也没有，全部是他们学霸君的企业文化，管理制度啥的，不在学霸君上课，毫无用处。

面试很简单，但是培训刷人很厉害，并且培训八天如果通不过，期间是没有工资的。普通话好的，气质形象好的，讲课有条理的，PPT做的好看的被留下了，其他的都被刷了，尤其是普通话不好的，没有工作经验的，HR可能有业绩要求，大量让人来面试，然后师资培训部又大量刷人，来的人慎重吧。