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面试一共分为四轮，先参加宣讲会，在宣讲会的时候扫二维码填写报名信息，只有现场提交这个报名信息，后续才能收到一轮面试的面试链接，这个公司好的一点是不管通过没通过，都会收到回复。第一轮是线上做题，题目有性格测试，也有IQ测试，还有一些找规律的题目，最后一题是论述题听同学说，是考公务员里面的题目，1个小时时间，足够用。要是什么有考公务员的同学，可以请他们帮忙看看第二轮是无领导小组讨论，一次8个人，发张纸，上面有8条，自己给排序，并说出理由，每个人先有1分钟的时间讲自己的观点，然后小组讨论20分钟。这个没有什么对错，就看小组协调配合。记住千万不要超时。第三轮是一对一面试，自我介绍，然后说自己在大学这几年遇到过什么问题，怎么解决的。为什么想去他们公司。第四轮，就是让我们问他们问题，然后问我们什么时候能签三方，什么时间到公司报道，然后现场发offer

19年秋招哈工大场。本人211工科女一枚，秋招想从事产品经理一职。头一天晚上参加自如的笔试，题目难度中等，题量较大。当天已经零点以后收到了第二天早上九点的面试邀请，地点在一个让我甚至把正门当成侧门的酒店。 一面是产品经理面，对方开题直接表明:我不想要你，但是我看你笔试做的很认真，所以要叫你来。我:？对方依然振振有词:即便不能拿到我们公司的offer也希望给你一个锻炼自己的机会。我:？期间面试官甚至直接对我说我觉得你的成绩不好吧、我觉得你们现在的大学生根本不知道自己想要什么！比较奇葩的问题:对方问我如果同时拿到自如、百度、京东、阿里的offer，你会选择哪个，提问语气充满讥讽，并试图以此为论据说明当代大学生迷茫？当时刚参加校招没经验，换成现在非要怼他！ 哦对了，现在面试参加多了我才知道，他叫我去面试不过是因为我在笔试中提到有一些自认为比较可行的想法，这位产品经理不过就是想*****，如果我说此种行为与***无异在座的各位没意见吧？虽然说本人个人能力有限，但也不是供您戏耍的！再见吧您嘞~

一共需要五轮面试，一面技术面，二面leader面，三面总监面，四面CTO面，五面HR面。一面主要是源码层面的，spring ioc和循环依赖实现，springmvc原理，mydatis如何实现。redis底层数据结构，lru算法实现原理。kafka和recketmq区别JAVA并发包tomcat实现原理等。 二面主要是算法层面的手写kmp算法手写lru实现判断链表有死链判断树的最小路径等。 三面主要是项目层面的ES搜索和分词shell脚本命令recketmq如何保证消息不被重复消费设计模式用过那些jvm怎么调优等。 四面CTO主要是未来方向为什么跳槽这么频繁呀能不能接受高强度的工作遇到线上问题，怎么快速排查给你一个项目，你会怎么管理等。 五面HR主要谈工资，待遇学历是不是统招的上一家单位工资流水背调能不能接受加班，特殊时期997未来的发展方向然后就是等最终通知啦。