启德留学

面试过程中先是hr和我了解了一下个人情况，觉得各方面都比较合适就请来了部门主管问了我一些问题。

（一）初面：HR过， （一）复试面试者：市场部+品牌运营经理全程市场部在掌握全场，在这里运营岗位很重视转化。绩效考核是根据市场部，你的转化来评价。感觉就是市场部主导话语权，运营经理也是没啥话。市场部的人入侵性很强，项目又小又新。感觉就是市场部拉人做线上运营，给他们提升绩效。经理问的就是理解岗位，岗位素质，对软件调性方面这些。市场部问你经历，以前怎么绩效考评，项目经历，然后怎么做数据分析，用户画像，工具使用。职业规划，最近有什么热点，你要怎么策划活动。很喜欢说“最重要的两点”“你认为公司资源给你的成就还是自己？”【主要想打造小红书老师个人IP】运营部门只有品牌运营经理。团队还在搭建吧。说最多三个编制。

反复地询问相同的问题，感觉没有商量好。前前后后一共来了3个人，两个hr。一个部门负责人，总体来说难度不大，问的都是关于简历上面的东西。