订餐小秘书

我参见的是网络招聘 开始的时候，我是去数码大厦参加的一次集体面试，面试官会分别与每个人进行10分钟左右的简单谈话，这时候只要简历、表现比较好，一般能拿到第二轮的面试机会。 之后，会接到面试通知，去公司参加第二轮的面试，这轮面试需要比较好的瞬时记忆，会涉及简单的产品培训，之后会有考核。不过也不算太难。注意的是不管接不接受，对面试官的的观点要表示强烈赞同，尤其是关于努力、勤奋方面的。如果能现场电话约到某个客户见面，面试必过。

先是填了张表格， 很多内容。个人信息。 然后一张笔试卷子。三道题目。 一道考数组算法。一道数据库题目。一道智力逻辑题目！！ 他们对这几个题目很重视。 第一题做完了。没有考虑重复的问题。 后来我提出可行的解决方案。不过不是最优解。 第二题前端面试的好像不会问。 第三题我用题目中的没有详实的漏洞取巧的答了。 后面面试的时候我也按正常的逻辑分析出来了了。 没想到后来被那个技术老大直接说你这个题目都没做对。 然后面试。问了很多问题，足足一个小时。 主要是js问题。css也稍微问了几个。你要是有没答对的他就直接说你css也不太好。 最后面完了技术老大又过来问一些。就回去等消息了。他说他们后面还有几个面试的。。

面试过程： 1，先是3道笔试题。然后问问项目经历 2，看个人经历，一般的造假的，在这里是无处遁形，实话实说，没什么问题。