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（到公司面试前，温柔hr小姐姐先简单电话面试，了解了基本情况之后，要你简单用英文进行对答，基本没有问题确认薪酬范围，发面试邀请） 1.先填基本资料和做三个英文的自我认知的题目和三个案例分析（一个小时内）。 ①自我认知题目列出你胜任岗位的几个理由；你认为哪个最重要的因素促成你职业上的成功；你的职业生涯规划是什么以及你希望公司能为此给你提供什么帮助。 ②案例分析题目估计和公司日常工作处理系统一样，有选择题有简答题。分析谁是payee，分析invoice属于哪种领域的产品，写出invoiceamount等等，其实就是阅读理解，找数据和分析； 2.财务部门经理面试。整个很轻松的，先是用英文进行自我介绍，完了之后针对你的简历提问，具体我也记不清了，可能太轻松了，反而问题都忘记了嘻嘻。 3.总经理面试。给我的感觉让我有些紧张，不过他很详细地讲解集团的情况。了解了我家里的基本情况，对集团和岗位有什么了解，了解财务工作的流程吗，求职动机是什么大概之类的问题，都是寻常的。

在校园招聘会上投了简历，之后收到面试邀请。去到公司总部之后，有个1小时笔试，包括基本介绍，3个英语面试问题，根据3个案例回答对应问题。除了基本信息，其余全英作答。 第一次接触，有些案例的英文材料看不懂。然后就是二面了，1个负责人轮流面试当时的4个人应聘者。通过的人直接通往下一面的经理面。

辛辛苦苦打好一大段没了，那我就简单分享下通过的技巧吧。首先准备英文面试自我介绍及常见的问题非常重要，可以下一个新概念英语，我面试前2天开始准备的。然后一定要放松，不要紧张，自信面对。笔试一轮，主要是岗位相关的case,面试三轮。