深圳市家家顺投资发展有限公司

面试的是设计岗位，一开始以为会主要考核技能，但是发现除了技能，对个人素质还是问了挺多的。所以面试这类岗位，大家还是要多做准备，去了解一下公司的风格，他们门店的装修，官网、微信号的海报风格，多用点心，面试中肯定会问到的。还有职场一些基本的职业化思维。

1、视频面试。主要是自我介绍，问了兴趣爱好、求职意向、对房产销售的看法；HR很热情，加微信之后发了公司视频介绍，还有一些乐有家员工成长分享海报，感觉很专业、很有前景。2、复试。业务领导面试，也很年轻、热情、不会觉得有代沟。聊了一些个人、家庭情况，对乐有家的了解，问题不难。最后还介绍了一下工作待遇，还有一对一导师带教、有闯关任务一步步成长。做销售主要看个人能力。感觉公司很有实力，到处都有乐有家的门店。

面试有四轮，一是初面，在宣讲会上投的简历，是hr小姐姐面的试，很和善友好，会详细记录你的情况。复试是用人单位面试，一般是视频或者电话面试，问的是跟专业有关。三轮是练习考核，可以去他们总部，我是在外地所以沟通是在线上练习，做一些题目。四见习通过后就是总监面试，会更加深入挖掘你的专业或过去的经历，要做好准备？