公司信息

公司全称
正大贸易(中国)有限公司
登记状态存续法定代表人霍尔峰
企业类型有限责任公司(台港澳法人独资)注册资本40000万人民币参保人数86
成立日期2011-07-21所属行业贸易/进出口所属地区北京市
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所属集团

正大贸易中国

主公司: 正大贸易(中国)有限公司

¥54,700

注册资本总和

15

成员企业数

正在招聘

招聘状态

公司实力

整体实力高于 71% 的同行
注册资本低
注册资本高
企业数量
图表数据来源不足
注册资本低
注册资本高
100万以内(小型企业)
100万-500万(中型企业)
500万-1000万(中大型企业)
1000万-5000万(大型企业)
5000万以上(超大型企业)
资本能力 · 强
注册资本:40000万人民币
企业规模:超大型企业

面试体验

会计
匿名用户
确定通过
公司:正大集团旗下的正大金融\正大地产 部门:财务管理中心网申-群面-专业面-终面-电话通知offer-邮件offer网申情况:本人MPAcc硕士研究生,学校在上海非985非211(上海落户政策按211),本科学校北京211,中共党员,CPA过5门,英语六级,计算机二级,实习经历主要围绕会计与审计展开,校园经历属于学生会社团积极分子,奖学金。基本上是你所有的经历都要写上去吧。(经验:党员、学生会干部、奖学金优先)。群面:短信通知,带好简历。 面试地点同济大学。一次12人不分专业,首先是每人1分钟自我介绍。然后12人分正反方打辩论。辩题是王者荣耀是不是一款危害未成年人健康的游戏。他会让你站在正方观点辩论半小时以后,站在反方观点继续辩论半小时。之后是HR问问题,HR会找他比较感兴趣的或者刚才辩论的时候没有怎么发过言的,相当于是再给他一次机会表现自己。最后是我们问HR问题。其他组的辩题跟我们的不一样。(经验:落落大方、积极主动、条理清晰、学会倾听)。 专业面-终面:两个面试在同一天,面试地点金砖大厦。如果你专业面通过了,就会到另一会议室等待终面。专业面跟CFO聊天,首先自我介绍,CFO问你为什么选择正大,为什么读研,之后让你问他问题,问了一些正大地产的未来布局以及优势。终面跟人力总监聊天。惯例自我介绍,HR问我ACCA有没有过,英语怎么样。之后就是问他问题。(经验:自信专业、了解正大、符合正大价值观与人才要求)电话通知offer-隔了一周左右,HR跟你交待薪酬待遇,问你的实习时间跟报到时间,党员关系转不转,然后就是你问问题。(经验:不懂就问、不要含糊)邮件通知offer-基本跟HR说的吻合。HR很专业,邮件通知后电话会再告知一遍。(及时回复)。 后记:此次正大金融\正大地产的校园招聘给我最大的感受就是专业与规范,整个公司上下对于正大地产的布局与战略都非常清楚,领导对于正大地产下一步怎么走非常了解,也非常清楚需要什么样的人才,薪酬待遇也比较合理。尤其是HR不厌其烦地回答你很多问题,非常温柔非常专业。感谢大家的阅读~祝愿各位都能拿到满意的offer。
传播经理
匿名用户
感觉靠谱
正大集团的面试一般三步走:第一次面试类似于海选,很多人来来往往,主要是人力线主导。这样的集团很看重价值观,如果三观不符直接pass了; 第二步是直接主管面试,很有可能中国区老大也会参加,有点像三堂会审,对于专业性、全面性进行全方面考察,气氛并没有太过严肃,领导都很和蔼; 第三步是泰国总部的领导筛查,据说有看手相和风水的,如果长相不行,也会被否的。
房产策划
匿名用户
未通过
大概比原定时间晚了半小时,在会议室一直等着,每个人有个号码牌,按序号入座,是6v6的辩论,议题是王者荣耀是否有害于青少年的全面发展,第一轮辩论完成后,会双方换立场继续辩,瞬间打脸的感觉。辩论并没有所谓的陈词总结,时间到了之后就直接结束了但是群面并没有结束,hr会针对他感兴趣的人或者简历上感兴趣的事再单独问几个人,原则上说得是和最终进终面无关,但感觉得出来被提问的都是比较有希望的。

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公司福利13

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年终奖年终奖
加班补助加班补助
五险一金五险一金
包吃包吃
带薪年假带薪年假
通讯补贴通讯补贴
补充医疗保险补充医疗保险
节日福利节日福利
餐补餐补
法定节假日三薪法定节假日三薪
高温补贴高温补贴
定期体检定期体检

上下班时间

上午08:30-下午05:30
偶尔加班

公司照片2

正大集团照片
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